為完善新會區人才學會管理工作體系,提升人才工作服務功能,推動學會服務企事業單位人才高質量發展,現由江門市新會區人才學會面向社會公開招聘工作人員1名,現公告如下。
一、招聘崗位名稱、人數
崗位名稱:秘書兼出納
人數:1名
二、招聘人員的崗位職責
(一)負責針對企事業單位人才有關政策業務咨詢解答,數據統計分析、出納票據處理等工作;
(二)負責學會日常工作任務清單整理,提出落實月度計劃和措施建議,會員開發及維護;
(三)草擬有關學會工作計劃、總結報告及組織活動宣傳報道,協助做好培訓課件設計,活動組織策劃方案,公眾號維護;
(四)認真做好日常工作信息及文件檔案資料整理;
(五)完成領導交辦的其他工作任務;
三、應聘人員資格條件
(一)堅決擁護中國共產黨的領導,具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法,無違法和犯罪記錄。
(二)具有文秘、漢語言文學、人力資源、營銷管理學等本科以上學歷,有相關崗位工作經驗者優先。
(三)責任心強,能服從工作安排,有較強的責任心及文字功底,性格開朗活潑,有一定組織協調和對外業務拓展溝通能力,熟悉3種以上電腦辦公軟件。
(四)身體健康,年齡在35歲以下(計算截止日為
下列人員不得報考:
1、曾經受黨紀、政紀處分及刑事或治安處罰的;
2、正在接受監察、紀檢、司法部門調查的;
3、現任國家公職人員的;
4、法律、法規規定的其它情形。
四、報名辦法
(一)提交資料初審。符合應聘資格條件的個人填寫《人才學會工作人員報名表》,于
(二)資格審核通過后進入面試環節。報考人員要誠信報名、誠信考試,在規定時間內向用人單位提交報名資料,所提交材料應當真實、全面、準確、有效。對學習和工作經歷欄目,應按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷,須填寫清楚學校、院系、專業名稱。如報考人員提供虛假材料,或偽造、涂改證件、證明、材料、信息,或者以其他不正當手段獲取報考資格的,一經查實,取消應聘資格。
五、考試辦法和時間、地點安排
人才學會工作人員招考實行競爭性選拔考試,采取面試加筆試(100分制;筆試40分+面試60分)形式進行。成績未達合格線的,不能列為體檢人選?荚嚂r間及地點待定,另行微信或電話通知。
六、體檢
體檢人選依考試成績由高到低順序,按招聘人數從考試成績合格考生中等額確定。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。由用人單位負責組織到指定的醫院進行體檢,具體時間另行通知,體檢費用由考生自負。
七、聘用
擬聘用人員經考試體檢無異議,按規定辦理勞動合同手續。
八、薪酬待遇
人才學會工作人員薪酬:綜合年薪5.5萬,聘用人員實行試用制(試用期包含在合同期內),試用期滿考核不合格的,按照《勞動合同法》解除勞動合同。
本公告由江門市新會區人才學會負責解釋,聯系人:吳先生,聯系電話:0750-6635859,13316707777。
江門市新會區人才學會
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應聘時請將簡歷抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,郵件標題:應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網