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一、實驗室簡介
福建海洋創新實驗室（籌）(下文簡稱“海洋創新實驗室”)是由廈門市政府牽頭，依托廈門大學、自然資源部第三海洋研究所建設。海洋創新實驗室力爭打造支撐區域發展和服務國家重大需求的戰略科技力量，全面服務福建“海洋強省”、廈門“海洋強市”建設。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位為項目專員（海洋觀測、數字孿生、海岸帶健康、海洋碳匯方向）、基地專員、學術專員（透明海洋、永續海洋方向）、人事主管或專員、財務主管或專員、網絡硬件工程師、IT軟件工程師和行政后勤專員職位，具體招聘崗位信息詳見附件《福建海洋創新實驗室（籌）2022年招聘崗位需求表（第三批）》。
三、招聘基本條件
（一）具有良好的思想政治素質、品德品行、職業道德和服務意識，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）身體健康，心理素質良好，有較強的團結協作和拼搏奉獻精神。
（三）具有招聘崗位所要求的學歷學位、專業技術資格條件和任職資格，能全面履行崗位職責。
（四）具備崗位所需要的其他條件（對于工作能力突出者，可適當放寬崗位任職資格）。
下列人員不得招聘：
（一）因犯罪受過刑事處罰的。
（二）受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內的。
（三）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（五）聘用后即構成回避關系的。
（六）法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
四、報名方式及時間
應聘者可申報最多1個意向崗位。請將個人簡歷、相關工作經驗及能力證明材料電子版合成一個PDF文件，發送至電子郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。自公告發布之日至
五、資格審核
對照崗位條件、依據“競爭擇優”的原則，對應聘材料進行資格審核。資格審核通過者將通知參加筆試及面試考核環節，具體時間以接收到的通知為準。資格審核未通過者恕不另行通知。
六、考核程序
（一）筆試和面試。筆試內容為招聘崗位所需具備的實際工作問題解決能力；面試內容為個人競聘匯報，內容主要包括但不限于：個人基本情況、教育背景、工作經歷、對擬應聘崗位的理解和工作規劃等。評委根據個人情況和崗位要求進行提問。
（二）評分。評委根據應聘者的面試表現進行評分。
（三）初步確定擬聘人選。評委根據筆試及面試綜合表現初步確定擬聘人選。
（四）體檢。擬聘人選按要求進行體檢。體檢在廈門地區市級醫院進行，體檢不合格的，不予聘用。
（五）考察。對體檢合格的擬聘人選進行考察�？疾觳缓细竦娜藛T，不予聘用。
（六）確定聘用人選。根據筆試、面試、體檢和考察情況，確定聘用人選。
七、聘用及待遇
（一）上述崗位為非事業編制，目前掛靠近海海洋環境科學國家重點實驗室（廈門大學），采用勞務派遣方式聘任。
（二）按規定參加社保，工資和福利待遇從優，具體薪資面議。
（三）工作地點在廈門市翔安區。
八、注意事項
（一）報名前請認真閱讀本公告，并按要求提交報名材料。
（二）應聘人員對所提供材料的真實性負責，一旦發現弄虛作假，取消應聘資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按法律法規追究個人責任。
（三）原則上報名確認后，不得更改申報崗位，但經評審組評委同意，可予以調劑。
（四）擬聘人員不得在組織考察過程中隱瞞或者歪曲事實真相。
（五）實行回避制度。應聘人員與實驗室內部人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，在招聘過程中實驗室相關內部人員應回避。應聘人員被聘用后，其與有上述關系的人員不得在同一部門或者存在直接上下級領導關系的關聯崗位聘用，也不得在其中一方擔任領導職務的部門從事人事和財務等工作。
（六）實行保密制度。相關工作人員及應聘人員有責任和義務嚴格按照要求履行保密制度。
九、其他事項
本公告由福建海洋創新實驗室（籌）負責解釋。
附件：福建海洋創新實驗室（籌）2022年招聘崗位需求表（第三批）
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福建海洋創新實驗室（籌）2022年招聘崗位需求表（第三批） |
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崗位名稱 |
崗位職責 |
任職資格 |
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項目專員（海洋觀測） |
1.協助項目負責人負責科研項目全流程管理，包括項目管理與執行以及相關信息收集和材料編寫等工作； 2.負責項目組日常運行、協調和維護等工作； 3.完成項目負責人交辦的其他工作。 |
1.專業需求：物理海洋、物理學、數學、計算機等相關專業； 2.學歷要求：博士學歷，有博士后經歷者優先； 3.工作經驗：具有物理海洋學相關科研經歷或科研管理背景、熟悉涉海野外儀器設備操作和維護者優先； 4.其他方面：工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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項目專員（數字孿生） |
1.協助項目負責人負責科研項目全流程管理，包括項目管理與執行以及相關信息收集和材料編寫等工作； 2.負責項目組日常運行、協調和維護等工作； 3.完成項目負責人交辦的其他工作。 |
1.專業需求：計算機、信息工程，通信工程或項目管理等相關專業； 2.學歷要求：碩士研究生及以上學歷，具有博士學位者優先； 3.工作經驗：具有項目管理相關經驗，熟悉全產品生命周期管理流程及各種產品開發管理流程者優先，了解數字孿生概念，有完整的系統開發經驗者優先； 4.其他方面：工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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項目專員（海岸帶健康） |
1.協助項目負責人負責科研項目全流程管理，包括項目管理與執行以及相關信息收集和材料編寫等工作； 2.負責項目組日常運行、協調和維護等工作； 3.完成項目負責人交辦的其他工作。 |
1.專業需求：海洋科學、環境科學、生態學等相關專業； 2.學歷要求：博士學歷，有博士后經歷者優先； 3.工作經驗：具有環境健康、環境監測、管理規劃和生態修復等相關學習、科研與工作經驗者優先； 4.其他方面：工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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項目專員（海洋碳匯） |
1.協助項目負責人負責科研項目全流程管理，包括項目管理與執行以及相關信息收集和材料編寫等工作； 2.負責項目組日常運行、協調和維護等工作； 3.完成項目負責人交辦的其他工作。 |
1.專業需求：海洋生物地球化學、地球化學、環境科學等相關專業； 2.學歷要求：博士學歷，有博士后經歷者優先； 3.工作經驗：具有海洋化學等相關學習、科研與工作經驗者優先； 4.其他方面：工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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基地專員 |
1.協助基地負責人推進基地的籌建及管理，參與設備平臺建設、人才引進、體制機制和行政事務等工作； 2.協助完成基地相關材料撰寫，如協助編制科研規劃、項目PPT及報告、工作總結等學術工作; 3.完成領導交辦的其他工作。 |
1.專業需求：海洋、環境、生態等相關專業； 2.學歷要求：博士學歷，有博士后經歷者優先； 3.工作經驗：具有海洋、環境、生態等相關學習、科研與工作經驗者優先； 4.其他方面：工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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學術專員（透明海洋） |
1.協助研究院院長推進透明海洋先進技術研究院的籌建及管理，參與設備平臺建設、人才引進、體制機制和行政事務等工作，如草擬研究院規章制度等文件、對外聯絡等； 2.協助完成透明海洋研究方向相關材料撰寫，如協助編制科研規劃、項目PPT及報告、工作總結等學術工作; 3.完成領導交辦的其他工作。 |
1.專業需求：理工科專業； 2.學歷要求：碩士研究生及以上學歷，具有博士學位者優先； 3.工作經驗：具有海洋領域智能傳感技術、立體探測技術、裝備技術及信息技術等相關學習、科研與工作經驗者優先； 4.其他方面：工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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學術專員（永續海洋） |
1.協助研究院院長推進福建海洋可持續發展研究院的管理，參與設備平臺建設、人才引進、體制機制和行政事務等工作，如草擬研究院規章制度等文件、對外聯絡等； 2.協助完成永續海洋研究方向相關材料撰寫，如協助編制科研規劃、項目PPT及報告、工作總結等學術工作; 3.完成領導交辦的其他工作。 |
1.專業需求：理工科專業，海洋、環境、生態等相關專業優先；社科類專業，經管、法律、公共事務類等相關專業優先； 2.學歷要求：碩士研究生及以上學歷，具有博士學位者優先； 3.工作經驗：具有海洋領域生態文明理論創新、雙碳戰略、海洋綠色防控等相關學習、科研與工作經驗者優先； 4.其他方面：工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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人事主管/專員 |
1.協助領導制定并實施人才隊伍建設規劃、人才行動計劃、薪酬體系建設方案、績效考核方案和人事管理規章制度等； 2.負責國家及省市人才計劃的招聘、選拔、推薦、管理和服務等工作； 3.負責各類人員招聘、晉升、考核及日常管理等工作； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1.專業需求：專業不限，人力資源、管理類相關專業優先； 2.學歷要求：碩士研究生及以上學歷； 3.工作經驗：3年及以上科研院所、高�；虼笮推髽I人事工作經驗者優先，獲得中級及以上經濟師（人力資源管理）和人力資源管理師等相關證書者優先； 4.其他方面：工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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財務主管/專員 |
1.嚴格遵守國家財政制度，全面負責財務基礎工作，包括但不限于整套賬務、憑證審核、檔案保管等； 2.遵守各項收支制度，劃清不同經費渠道的開支范圍，合理使用資金； 3.負責財務預算、經費執行及決算等工作； 4.起草、制定財務管理相關制度； 5.配合相關部門的檢查和審計等工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1.專業需求：財務、審計等相關專業； 2.學歷要求：碩士研究生及以上學歷； 3.工作經驗：3年及以上科研院所、高�；虼笮推髽I財務工作經驗者優先，熟悉財務管理、內部控制和財務分析者優先，獲得中級及以上職稱者優先； 4.其他方面：工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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網絡硬件工程師 |
1.負責弱電綜合布線項目的規劃、設計及實施，負責機房、硬件及網絡的整體規劃、方案設計及實施，包括服務器硬件和網絡系統集成搭建及維護等工作； 2.負責實驗室信息安全建設，對實驗室軟硬件環境及上網行為的安全性進行管理和審計； 3.負責服務器、辦公電腦及設備的日常維護，精通服務器語言； 4.負責硬軟平臺系統的運營及維護； 5.負責與軟件、硬件供應商或開發商的溝通協調工作； 6.熟練使用各類辦公軟件； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.專業需求：計算機及通信等相關專業； 2.學歷要求：本科及以上學歷； 3.工作經驗：3年及以上網絡集成、綜合布線項目經驗者優先，獲得網絡工程師等相關證書者優先，有大型辦公室、實驗室網絡硬件配置能力者優先； 4.其他方面： （1）能熟練使用windows的命令集以及常見故障處理方法； （2）熟悉TCP/IP協議，掌握網絡配置技能，具備三層網絡組網規劃及實施能力，具備WAN、LAN網絡安全運維經驗； （3）工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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IT軟件工程師 |
1.根據項目需求，負責或協助完成軟件的設計開發和調試工作； 2.負責軟件的需求整理、軟件設計及設計文檔編寫等工作； 3.熟悉html/html5、css/css3、js/jquery、ajax、vue等前端技術，有網站的前端設計經驗； 4.熟悉C/S、B/S、MVC架構； 5.精通一門編程語言，能做一些開發項目、網站等，如.net、C#、PHP、ASP.NET、JAVA等； 6.精通一門數據庫語言，如Mysql、MSSQL等數據庫的設計和開發； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.專業需求：計算機、軟件工程、數學、海洋科學等相關專業； 2.學歷要求：本科及以上學歷； 3.工作經驗：3年及以上項目編程或網站相關工作經驗，能夠獨立開發項目者優先； 4.其他方面：工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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行政后勤專員 |
1.負責完成實驗室行政后勤保障工作； 2.負責起草實驗室后勤管理相關規章制度及監督與執行； 3.負責實驗室文件收發及各類辦公室檔案管理工作； 4.負責實驗室各類會議、活動組織與安排等工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.專業需求：專業不限； 2.學歷要求：本科及以上學歷； 3.工作經驗：3年及以上科研院所、高�；虼笮推髽I行政后勤管理工作經驗者優先； 4.其他方面：工作認真負責，主觀能動性強，能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
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注：工作年限計算以截止至 |
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應聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網
